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      公司新闻

      渤海油田:“注水”精准破题产量稳中有升
      发布日期:2019-03-15 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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      ■通过对33个注水油田及区块的“地毯”式搜索,从油藏、井筒到地面的“全流程”式摸排,渤海油田找到了困扰注水的症结所在,列出问题清单,形成了1000余张图表。这些资料对全面认识渤海油田注水现状、明确未来工作方向以及针对性开展措施提供?#21496;?#22823;支持,为渤海油田擦亮了“注水之眼”。

      ■渤海石油管理局撬动人才杠杆,借助深化改革健全组织机构,抽调精兵强将,配齐配强基层油藏力量,制订了责任明确、思路清晰的“注水年”工作架构,为渤海油田注水释放管理红利。

      1月16日,在渤海石油管理局2018年开发生产工作会现场,“注水”成了人?#24378;?#20013;曝光程度最高的词汇。2018年,渤海油田全年注水量突破1.25亿立方米,同比提高16%,全年累计完成注水井措施1110井次,同比增加192井次,注水井工作量创历史新高,油田自然递减率创5年最佳水平,基础产量较计划增加23万吨。这些亮眼的数字表明,渤海注水年“上演”了一场开局“好戏”。

      精准破题扎实开局

      渤海石油研究院内,连续奋战多日的油藏工程师司少华填完最后一张表格,?#25104;?#30340;兴奋代替了疲惫,“以前总觉得绥中36-1油田纵向动用程度比较低,调查后才真正了解了它的潜力!”

      为?#35270;?#24403;前注水模式,建立与之匹配的管理机制和保障措施,渤海油田开展了历时2个月的“注水大调查”。通过对33个注水油田及区块的“地毯”式搜索,从油藏、井筒到地面的“全流程”式摸排,渤海油田找到了困扰注水的症结所在,列出问题清单,形成了1000余张图表。这些资料对全面认识渤海油田注水现状、明确未来工作方向以及针对性开展措施提供?#21496;?#22823;支持,为渤海油田擦亮了“注水之眼”。

      摸清注水“底牌”后,渤海石油管理局明确了工作指标,他们一方面制订三年工作计划,将提高采收率、降低自然递减率的具体标准确定为工作目标;另一方面从注够水、注好水、精细注水、有效注水四个方向考核注水效果,让注水任务真正实现了有分解、有落实、有跟踪。

      制度人才双重保障

      作为一项?#20302;?#24037;程,优化注水制度保障必不可少。2018年,渤海石油管理局全年梳理管理制度15项、技术规范35项,新编管理制度2项,修订升级管理制度3项,新编技术规范8项。通过完善规章制度与健全技术标准,不仅使“注水年”工作有章可循、有据可依,还从根本上扭转了以往随意性强、各自为战等管理掣肘的局面。

      制度有了保障,还需一支善管理、懂业务的专业化人才队伍。

      秦?#23454;?2-6油田CEPJ平台是渤海注水的众多“战场”之一,操作工慕宏民对产液量总是达不到要求的三口井进行地层连通性分析后判断,三口井之间出现了相互干扰。在与生产人员进行确认后,他们决定将其中一口井转为注水井。

      渤海石油管理局撬动人才杠杆,借助深化改革健全组织机构,抽调精兵强将,配齐配强基层油藏力量,制订了责任明确、思路清晰的“注水年”工作架构,为渤海油田注水释放管理红利。

      同?#20445;?#20026;加强人?#25490;?#20859;,渤海石油管理局对外组织3批共189名业务骨干前往大庆油田学习注水,对内编写培?#21040;灘模?#32452;织600余人参加两期注水开发技术与管理培训,并积极开发注水技术与管理网上题库,推动其他员工线上学习,实现注水培训全覆盖。

      “注水年里,我们不仅精准解决问题,在人力、物力、资金、制度上推出一项又一项保障,为大家理清了思路、排除了纷扰、固化了制度,?#26500;?#27867;调动了从生产人员到科研人?#20445;?#20174;油公司到专业公司,甚至社会高校在内的各方力量,汇众智聚合力攻坚注水!”渤海石油管理局副总工程师杨寨信心满怀,“如果说渤海注水过去走的是九曲十八弯的‘盘山公路’,那今年我们的重点就是凿山开隧道,建成‘高速公路’。?#20445;?span style="text-indent: 32px;">特?#25216;?#32773; 吴鹏)




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      渤海油田:“注水”精准破题产量稳中有升
      发布日期:2019-03-15 信息来源:中国海洋石油报

      ■通过对33个注水油田及区块的“地毯”式搜索,从油藏、井筒到地面的“全流程”式摸排,渤海油田找到了困扰注水的症结所在,列出问题清单,形成了1000余张图表。这些资料对全面认识渤海油田注水现状、明确未来工作方向以及针对性开展措施提供?#21496;?#22823;支持,为渤海油田擦亮了“注水之眼”。

      ■渤海石油管理局撬动人才杠杆,借助深化改革健全组织机构,抽调精兵强将,配齐配强基层油藏力量,制订了责任明确、思路清晰的“注水年”工作架构,为渤海油田注水释放管理红利。

      1月16日,在渤海石油管理局2018年开发生产工作会现场,“注水”成了人?#24378;?#20013;曝光程度最高的词汇。2018年,渤海油田全年注水量突破1.25亿立方米,同比提高16%,全年累计完成注水井措施1110井次,同比增加192井次,注水井工作量创历史新高,油田自然递减率创5年最佳水平,基础产量较计划增加23万吨。这些亮眼的数字表明,渤海注水年“上演”了一场开局“好戏”。

      精准破题扎实开局

      渤海石油研究院内,连续奋战多日的油藏工程师司少华填完最后一张表格,?#25104;?#30340;兴奋代替了疲惫,“以前总觉得绥中36-1油田纵向动用程度比较低,调查后才真正了解了它的潜力!”

      为?#35270;?#24403;前注水模式,建立与之匹配的管理机制和保障措施,渤海油田开展了历时2个月的“注水大调查”。通过对33个注水油田及区块的“地毯”式搜索,从油藏、井筒到地面的“全流程”式摸排,渤海油田找到了困扰注水的症结所在,列出问题清单,形成了1000余张图表。这些资料对全面认识渤海油田注水现状、明确未来工作方向以及针对性开展措施提供?#21496;?#22823;支持,为渤海油田擦亮了“注水之眼”。

      摸清注水“底牌”后,渤海石油管理局明确了工作指标,他们一方面制订三年工作计划,将提高采收率、降低自然递减率的具体标准确定为工作目标;另一方面从注够水、注好水、精细注水、有效注水四个方向考核注水效果,让注水任务真正实现了有分解、有落实、有跟踪。

      制度人才双重保障

      作为一项?#20302;?#24037;程,优化注水制度保障必不可少。2018年,渤海石油管理局全年梳理管理制度15项、技术规范35项,新编管理制度2项,修订升级管理制度3项,新编技术规范8项。通过完善规章制度与健全技术标准,不仅使“注水年”工作有章可循、有据可依,还从根本上扭转了以往随意性强、各自为战等管理掣肘的局面。

      制度有了保障,还需一支善管理、懂业务的专业化人才队伍。

      秦?#23454;?2-6油田CEPJ平台是渤海注水的众多“战场”之一,操作工慕宏民对产液量总是达不到要求的三口井进行地层连通性分析后判断,三口井之间出现了相互干扰。在与生产人员进行确认后,他们决定将其中一口井转为注水井。

      渤海石油管理局撬动人才杠杆,借助深化改革健全组织机构,抽调精兵强将,配齐配强基层油藏力量,制订了责任明确、思路清晰的“注水年”工作架构,为渤海油田注水释放管理红利。

      同?#20445;?#20026;加强人?#25490;?#20859;,渤海石油管理局对外组织3批共189名业务骨干前往大庆油田学习注水,对内编写培?#21040;灘模?#32452;织600余人参加两期注水开发技术与管理培训,并积极开发注水技术与管理网上题库,推动其他员工线上学习,实现注水培训全覆盖。

      “注水年里,我们不仅精准解决问题,在人力、物力、资金、制度上推出一项又一项保障,为大家理清了思路、排除了纷扰、固化了制度,?#26500;?#27867;调动了从生产人员到科研人?#20445;?#20174;油公司到专业公司,甚至社会高校在内的各方力量,汇众智聚合力攻坚注水!”渤海石油管理局副总工程师杨寨信心满怀,“如果说渤海注水过去走的是九曲十八弯的‘盘山公路’,那今年我们的重点就是凿山开隧道,建成‘高速公路’。?#20445;?span style="text-indent: 32px;">特?#25216;?#32773; 吴鹏)

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